江西省示范性高等职业院校 江西省高校毕业生就业工作先进单位 江西省高水平高职院校建设单位
为深入推进乡村振兴战略，进一步改善农村基层干部队伍结构，拓宽高校毕业生到基层就业渠道，根据基层党建“三化”建设和推进基层阵地资源整合有关要求，经研究，决定面向社会公开招聘1000名大学生专职村干（党建宣传信息员）到村工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘名额
本次全市招聘计划共1000名，其中：袁州区124名、樟树市110名、丰城市65名、靖安县76名、奉新县146名、高安市136名、上高县85名、宜丰县100名、铜鼓县60名、万载县88名、明月山温泉风景名胜区10名。报考人数低于招聘计划2倍的县（市、区），按报考人数50%的比例确定招聘计划（遇小数点“四舍五入”）。
二、资格条件
考生应当具备《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》的基本条件，并同时具备以下条件：
1.1985年1月1日以后出生；
2.已取得全日制大专及以上学历；
3.考生限报本人或配偶、父母户籍所在地，或考生生源所在地的县（市、区）。袁州区、宜春经济技术开发区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区的考生可选择报考袁州区或明月山温泉风景名胜区岗位。
三、岗位安排
招聘的大学生专职村干（党建宣传信息员），是中共党员的，一般安排担任村党组织书记助理；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村主任助理。条件成熟且符合村“两委”成员人选条件的，可按相关程序进入村“两委”。
四、招聘程序
1.网上报名。网上报名时间为2020年10月9日9：00至10月13日16：00。考生可登录江西人事考试网（www.jxpta.com）报名，免收考试费用，限报本人及其配偶、父母户籍所在地或生源所在地的县（市、区），每人只能报考一个县（市、区）。考生须对网上填报资料的真实性负责。报名后，应保持联系方式畅通。10月30日，考生携带本人身份证及1寸近期免冠照片到所报考的县（市、区）领取准考证，具体地址及咨询电话见附件。
2.笔试。笔试时间为10月31日9：00—11：00。笔试科目为农村工作基础知识，总分为100分，重点测试行政职业能力、脱贫攻坚、乡村振兴有关政策、基层党务工作应知应会知识和电脑基本操作能力等。考生到所报考的县（市、区）参加笔试，具体考试地点见准考证。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
考生应当严格遵守常态化疫情防控相关要求，进入考场区域须全程佩戴口罩，主动出示“宜码通”并接受体温检测。体温正常且“宜码通”扫码为绿码的，可由指定路线进入考场区域；“宜码通”扫码为黄码或红码，或有发热症状的，须提供7天内核酸检测阴性证明，方可进入考场区域。
笔试成绩将于11月9日在宜春人事考试网公布，考生可凭本人身份证号、准考证号查询。笔试阅卷结束后，市招聘工作专班将划定笔试合格分数线，并按招聘计划1:2比例从高分到低分确定入闱面试人员名单（入闱人员中最后一名出现并列的，并列人员一同入闱），于11月9日在宜春人事考试网、五星党建及各县（市、区）委组织部微信公众号公布。
3.资格审查。11月11日至12日，入闱面试人员须提供本人身份证、毕业证、户口本和能证明符合报考资格条件的相关材料原件及复印件，以及在学信网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，已有工作单位的往届毕业生还须提供工作单位出具的“同意报考证明”，到报考的县（市、区）进行资格审查。现场资格审查地点见附件。资格审查合格的，发放面试准考证；资格审查不合格的，取消面试资格，不如实提供个人信息的，将进行诚信记录；不按时参加资格审查的，视为自动放弃招聘资格。因资格审查出现的缺额，原则上不进行递补。考生资格审查贯穿招聘全过程。
4.面试。面试时间为11月15日，以结构化面试的方式进行，总分为100分。同一县（市、区）设两个以上面试考场的，考生最终面试成绩为该考生在本面试考场的原始成绩乘以本面试考场的加权系数所得分值。面试结束后，按照笔试、面试总成绩从高分到低分排序，等额确定入闱体检、考察对象。考生总成绩相同的，以面试成绩高低确定入闱体检、考察对象。11月17日，入闱体检、考察对象名单在宜春人事考试网、五星党建及各县（市、区）委组织部微信公众号公布。
5.体检和考察。考生体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。体检合格的，由各县（市、区）招聘工作专班组织考察。不按时参加体检，或不配合考察工作的，视为自动放弃。因体检、考察不合格出现的空缺，按考生总成绩从高分到低分依次递补。
6.公示。对体检、考察合格人员，12月10日至16日在宜春人事考试网、五星党建及各县（市、区）委组织部微信公众号公示。
7.决定聘用。经公示无异议的，由各县（市、区）按规定程序办理正式聘用手续，经岗前培训后，派遣到具体的行政村任职，优先派遣到基层党的阵地资源整合试点村，具体分配方案由各县（市、区）结合实际制定。
五、政策待遇
1.大学生专职村干（党建宣传信息员）到村任职，前2年为聘用期，签订聘用合同，实行单列管理，工资标准按每月3000元执行，并参照村“两委”干部的缴费标准和负担比例办理养老保险，所需资金除个人负担部分外，按现行财政体制承担；在村工作满2年、考核合格的，由组织人事部门办理乡镇（街道、场）事业单位（管理岗位）工作人员正式聘用手续，机构编制部门办理上编手续，并继续在村工作至少5年，5年内（不含聘用期）离开该岗位的，不保留事业编制身份；在村工作满5年后（不含聘用期），可按事业编制人员正常提拔、交流。
2.大学生专职村干（党建宣传信息员）符合当地人才（第一学历为国家承认的全日制硕士研究生以上学历）政策条件的，可享受相应的人才引进政策待遇。
3.两年聘用期满、考核合格的大学生专职村干（党建宣传信息员），参加宜春市事业单位招聘时，可报考专门面向服务基层项目人员的岗位。
4.加大在大学生专职村干（党建宣传信息员）中发展党员工作力度。
政策咨询电话（传真）：0795-3225443（中共宜春市委组织部组织二科），联系人：陈冬平
具体考务工作及相关事宜请咨询各县（市、区）招聘工作专班
附件：各县（市、区）咨询电话及考生领取笔试准考证和现场资格审查地址（见后）
中共宜春市委组织部
中共宜春市委宣传部
中共宜春市委机构编制委员会办公室
宜春市人资源和社会保障局
宜春市财政局
宜春市民政局
宜春市农业农村局
2020年9月30日
附件：
